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2013年国家公务员面试备考要诀,2012年福建省公务

文章作者:公务员 上传时间:2019-11-09

  第二节  面试复习技巧

面试成功的第一步就是要会答题,那么什么叫会答题?其实很简单,在面试过程中,考生需要对题意正确理解,把握考查主旨,进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

福建省2012年度公务员(微博)录用考试的笔试已经落下帷幕,华图面试专家提醒各位考生,公务员考试的笔试环节仅仅是入围资格赛,而之后进行的面试才是制胜的关键。近年来公务员考试竞争异常激烈,各位考生除了复习迎战笔试之外,若想最终获得心仪的职位,更需要具有战略意识,提前为面试做好准备,未雨绸缪,抢占备考制高点。

众所周知,国家公务员考试竞争激烈,犹如千军万马过独木桥。要想在国家公务员考试中取得胜利,不仅要通过笔试资格赛,更要在面试中脱颖而出。那么,如何才能顺利通过面试呢?

  面试对于考生来说是通往公务员之路的最后一关,也是最难的一关。如何在面试中脱颖而出,如何在考场上绽放光芒,是很多考生都在追求的答案。而要想在面试中制胜,考生需要进行全面的复习,真正做到“知己知彼,百战不殆”。

国家公务员[微博]面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式,两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等,但基于形式的不同,其答题技巧也各有不同。对结构化面试的备考来说,考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路;对无领导小组讨论的备考来说,考生需要掌握小组讨论的策略与技巧,并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

为帮助各位考生提高备考的科学性和有效性,华图面试专家经过深入研究,对近两年福建省公务员面试形式及命题规律进行精心梳理。通过系统分析,福建省公务员面试考情具有如下特征:

首先,要确立正确的备考目标,把握科学的备考方向。《大学》云:“知止,而后有定,定而后能静,静而有所虑,虑而有所得。”也就是说,学习应该首先要有明确的学习目标,知道自己的奋斗方向后才能心平气和地思考和奋斗。华图面试专家提醒各位考生,国家公务员面试留给考生的准备时间并不长,考生必须明确备考目标,掌握科学的备考方法,尽快将身心调整至最佳状态,切忌眉毛胡子一把抓。

  一、面试知识积累途径

(一)结构化面试

一、面试是决战福建省公务员考试的关键

想要真正做到有效备考,首要前提就是“回归本源”,抓住公务员面试考查的核心。公务员面试旨在考查考生是否具有作为公务员的基本素质,如综合分析能力、人际关系处理能力、组织管理能力、解决问题的能力、处理突发事件的能力等等,而题目只是一种考查的形式和载体。如果考生不能站在公务员的角度换位思考问题,即使滔滔不绝高谈阔论,也不过是答非所问而已。因此,考生要根据自己的报考岗位要求和自己对公务员行业的了解程度来确立备考方向,以免舍本逐末,事倍功半。

  (一)关注社会热点问题

结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。考生在备考的过程中,对结构化面试中的各题型要整体把握,区别对待,以加强重点模块认识和理解。

对志在必得的各位考生来说,福建省公考的面试环节才是决定胜负的关键。分析考纲得知,考生的综合成绩中面试成绩占百分之五十,其计算公式:综合成绩=笔试总成绩÷2×50% 面试成绩×50%。由此看出,面试成绩在整个福建省公考中的重要地位。不管笔试成绩如何,都要精心准备面试,这样在笔试中占据优势的考生才能继续保持优势,而笔试排名靠后的考生需要在备考面试时积极备战,抓住机会才能翻盘成功。

在明确目标后,考生需要制定针对性的备考计划,通过系统学习和科学训练,争取面试上佳表现,最终实现红领梦想。华图面试专家建议考生从以下几个方面来复习备考:

  公务员考试注重考查考生的社会认知能力。作为一名公务员,要做到“家事国事天下事事事关心”,并能解决实际问题。这就要求考生对社会的方方面面都要有所关注。考生在备考时可以多看报纸、新闻以及网上的相关评论,关注社会和政府的动态,对政府政策、重大社会事件、社会热点等的关注不能仅仅停留在对标题熟识的层面上,而是要换位思考,将自己置于政府公务员的位置上,从政府管理的角度来分析,并进行深度的思考。考生可以借鉴焦点访谈、新闻1+1、面对面等节目的分析思路,比如,该问题要从哪些角度来思考,要上升到一个什么样的高度等。例如:请你谈谈对“人肉搜索”的看法?有位考生对这个热点问题不是很清楚,结果回答人肉搜索就是在废墟当中找尸体,可以想象考官会怎样对待这样的考生,结果笔试第一的好成绩白白浪费了,最终名落孙山。但是如果考生平时没有关注这方面的内容,在面试备考时就要多搜集今年发生的热点问题的相关信息,查漏补缺。建议考生将热点分成政治、经济、社会、文化、生态五大类,分类整理,逐条记忆,关注相关评论,这样在短时间能就能丰富自己的知识,提升自己对于时政的评论能力。此外,考生在复习期间还可以多与同学朋友交流争论观点,互相学习,不断拓展自己的思路。

考生可以通过图书、网络、辅导班等途径学习每一种题型的答题思路,掌握这五种题型的基本知识与答题技巧。比如自我认知与拟任职位匹配类试题要牢牢抓住“匹配”二字,充分体现出自身与职位的契合之处;人际沟通类试题可遵循态度、原因、化解、避免的答题思路,从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法;组织管理类试题紧扣活动主题,选择恰当的活动形式,以事前、事中、事后的逻辑思路来组织活动,并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来;应急应变类试题要注意题中的角色定位,采取种种措施妥善解决题中设置的突发困境,注意体现措施的合理性和操作性。而比重最大、难度最高的综合分析类试题,考生更要尽快掌握答题思路,分析全面透彻,从宏观处体现理论高度,从微观处体现执行能力,谈意义找原因提对策,多层次论证,凸显答题的广度、高度与亮点。

二、面试备考时间紧任务重

一、学会思路,夯实基础构建骨架

  (二)积累名言警句

这里尤其要强调的是,历年国考面试题都特别强调综合分析能力和解决问题的能力,也就是正确地认识社会现象和现实问题,并提出恰当措施来化解矛盾、解决问题的能力。2011和2012年国考面试中出现的情景模拟题、解决问题类试题更证明了这一点。考生在答题时应转换到题目中设置的角色与场景,层层剖析,抽丝剥茧,把问题解析到位,把对策归纳到位,之后在答题过程中组织好语言和内容,取得良好的展现效果。

相对而言,福建省的面试准备时间和考试时间均相对较短。以2011年秋季招考为例,笔试成绩在2011年10月28后可在福建省公务员考试录用网查询,而面试时间为11月14日至11月18日,考生在查询笔试成绩后仅有2周时间着手面试备考。届时,入围面试的各位考生既要花时间和精力准备资格复核,又要从形式到内容各方面精心准备面试,压力是比较大的。

面试成功的第一步就是要会答题,那么什么叫会答题?其实很简单,在面试过程中,考生需要对题意正确理解,把握考查主旨,进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

  对于一些面试题,有些考生回答得过于简单,语言上缺乏生动性,有时候几句话就表达完了,不能进行有效的扩展。而名言警句、俗语、和流行语本身就是“思想的精华”、“情感的提炼”,内容高度概括,内涵丰富深刻,在面试答案中起到了恰到好处的装饰点缀作用,考生如果在自己的答案中恰当地引用名言警句,对于考生的面试成绩大有帮助。

(二)无领导小组讨论

同时我们看到,福建省公务员面试多以4道考题的形式出现。考试须在20分钟的考试时间内完成4道题目的思考和作答,无论时间的紧迫感还是心理压力都会比较突出。而在往年的福建省公务员面试中还存在一种比其他省考面试难度更大的情况,即是考生需要集中思考,统一作答。在短短的5分钟内,考生不仅需要稳定情绪,更需要有很强的时间概念,对4道面试题清晰定位,系统思考,分别整理出基本思路。只有这样,考生才能在15分钟的答题时间内流畅表述、连贯作答,否则很容易出现思维短路、卡壳,甚至表达中断、重复思考等问题。

国家公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式,两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等,但基于形式的不同,其答题技巧也各有不同。对结构化面试的备考来说,考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路;对无领导小组讨论的备考来说,考生需要掌握小组讨论的策略与技巧,并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

  考生需要注意:在面试过程中要适当地选择名言警句,选择那些自己熟悉、能够很好运用的,并且可以避免和多数考生重复的名言。比如,对于人际关系类试题,考生可以适当地围绕团结、尊重、沟通、理解、学习、反思、服从等主题词,搜集一两句名言在答题中丰富自己的语言;在计划组织协调类试题中,考生可以围绕计划准备的重要性、实施的执行力、总结的必要性搜集名言;综合分析题考生可以更多地围绕德才兼备的总原则,从权力观、价值观、群众观、金钱观、基层观、作风观等方面寻找适合自己的名言。

无领导小组讨论的面试形式并不是所有招考单位都会采取,所以考生可以在考前对自己报考单位的面试形式有所了解,这样备考才能做到有的放矢。

三、面试题型分析

(一)结构化面试

永利国际手机登录网址,  (三)深刻掌握面试相关理论

无领导小组讨论更多的是通过讨论的表现形式考查考生的各项能力,要求考生必须掌握无领导小组讨论的基本方法和技巧,比如个人陈述时分析问题全面透彻、小组讨论时要有角色意识,根据讨论进程和对手情况,灵活使用破冰者、协调者、组织者、意见贡献者、时间掌控者、记录者、总结者等各种角色,争取成为引导整场讨论、实际上的“领导者”;总结发言时要抓住机会,争取能代表小组所有成员向考官做一个精彩的总结。

根据近三年考题情况,福建面试出题特点是非常明显的。主要有如下几点:

结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。考生在备考的过程中,对结构化面试中的各题型要整体把握,区别对待,以加强重点模块认识和理解。

  理论方面的知识往往被考生所忽视。有些考生认为,面试只是展现良好形象的舞台,只要台风好、形象好,就可以顺利过关。还有考生认为,只要掌握了各类题目的破题技巧,凭借这些技巧就可以顺利通过面试。其实这些认识都有失偏颇。形象好,只是有助于通过面试,并不能和面试成功划等号;破题技巧,不等于完美的考场答案。如果没有一定的理论功底,考生就会在考场上露出马脚。

自我梳理与职位梳理

1.福建省公务员招考近两年来都是一年两考,即春、秋季各一次,其面试命题特点与题型比重在同一年也可能发生变化。

考生可以通过图书、网络、辅导班等途径学习每一种题型的答题思路,掌握这五种题型的基本知识与答题技巧。比如自我认知与拟任职位匹配类试题要牢牢抓住“匹配”二字,充分体现出自身与职位的契合之处;人际沟通类试题可遵循态度、原因、化解、避免的答题思路,从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法;组织管理类试题紧扣活动主题,选择恰当的活动形式,以事前、事中、事后的逻辑思路来组织活动,并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来;应急应变类试题要注意题中的角色定位,采取种种措施妥善解决题中设置的突发困境,注意体现措施的合理性和操作性。而比重最大、难度最高的综合分析类试题,考生更要尽快掌握答题思路,分析全面透彻,从宏观处体现理论高度,从微观处体现执行能力,谈意义找原因提对策,多层次论证,凸显答题的广度、高度与亮点。

  理论层面的复习,应当围绕党中央、国务院最新的执政理论展开。如构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育、领导干部要学习的八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等等。

我们知道,面试考试归根到底是要回到“职位匹配”上来,也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。考生在备考时首先应该做的,就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。另外,考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。

2.福建省历年大部分是结构化面试,也就是最常见的一种考试类型,但是2010年春季考题发生了一定的变化,全部以给定材料阅读,之后根据材料答题的方式进行面试。

这里尤其要强调的是,历年国考面试题都特别强调综合分析能力和解决问题的能力,也就是正确地认识社会现象和现实问题,并提出恰当措施来化解矛盾、解决问题的能力。2011年国考面试中出现的情景模拟题、解决问题类试题更证明了这一点。考生在答题时应转换到题目中设置的角色与场景,层层剖析,抽丝剥茧,把问题解析到位,把对策归纳到位,之后在答题过程中组织好语言和内容,取得良好的展现效果。

  理论层面的复习,要求考生能够掌握一些常用的社会科学理论。比如新公共管理理论、宏观经济学中的政府干预理论、木桶原理、舰队原理、博弈论、蝴蝶效应、马太效应等。

对职位和自我经历的梳理,将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容:

3.福建省结构化面试包含4道考题,其中涵盖综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变、自我认知与职位匹配五种基础题型,又出现过串词、演讲等特殊题型,在2011年秋季招考中还大量出现情景模拟这种新题型,可见其面试考查的综合性与灵活性。

(二)无领导小组讨论

  二、面试能力提升方法

其一是报考单位和职位信息,包括:单位性质、主要职能、组织结构;所报考职位的工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。

4.2011年福建省公务员面试的试题比重分布出现较大变化,组织管理题大幅增加,应急应变和情景模拟题异军突起,重点考查考生的实际工作能力,需要引起考生的高度重视!通过下面两张图表的对比,我们可以更清楚地看到这种变化。

无领导小组讨论的面试形式并不是所有招考单位都会采取,所以考生可以在考前对自己报考单位的面试形式有所了解,这样备考才能做到有的放矢。

  (一)找到自己的薄弱环节

其二是考生的自身经历,包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、能力特长、价值观、报考动机、录取规划及落选计划等。

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无领导小组讨论更多的是通过讨论的表现形式考查考生的各项能力,要求考生必须掌握无领导小组讨论的基本方法和技巧,比如个人陈述时分析问题全面透彻、小组讨论时要有角色意识,根据讨论进程和对手情况,灵活使用破冰者、协调者、组织者、意见贡献者、时间掌控者、记录者、总结者等各种角色,争取成为引导整场讨论、实际上的“领导者”;总结发言时要抓住机会,争取能代表小组所有成员向考官做一个精彩的总结。

  考生在备考阶段,不能盲目进行复习,否则只会“事倍功半”。考生一定要在平常的做题以及模拟演练中找准自己的薄弱环节,然后有针对性地进行强化。比如,某考生发现自己在答题的过程中语言表达能力一般,那么在备考过程中最好有针对性地在语言环节进行训练强化,加强语言的练习,可以进行站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习)。此外,晨读是提高语言表达力的有效方法,搜集一些时政要点评论、名言警句、哲理故事等,然后每天利用清晨的时光大声朗读。在朗读中培养自己的语言表达能力和逻辑思维能力以及记忆能力,充分利用面试准备的时间,不断提高自己语言表达的连贯性,为面试做好充足的准备。

外交部、商务部、银监会的考生尤其要做好自我梳理和职位梳理,因为这三个部门面试题中自我认知类题型比例很高,需要考生谈自身、谈报考、谈职位认识的题目非常多。商务部和银监会的考生在梳理完毕后还需要翻译为英文,以作答题之用。

从上图中可以看到:在2009-2010年的面试中,综合分析题占据半壁江山,组织管理题比重较小,基本上没有出现应急应变和情景模拟题。但到了2011年春季面试开始出现应急应变和情景模拟,且组织管理的比重几乎与综合分析题持平,2011年秋季面试中应急应变和情景模拟题的比重持续增长,如下图所示:

二、准备素材,积累知识填充血肉

  (二)多看真题总结题型

总之,认清自己认清职位,找到自身与职位的相似度,做好最终选择,必能成就一番好成绩。

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(一)自我梳理与职位梳理

  胸有成竹方能决胜考场,考生在平时的备考复习中不能忽视历年的面试真题。有些考生存在着这样的错误认识,认为多看真题就可以充实内容了。其实多看真题的前提一定是在了解试题思路的基础之上,每类题型大致有一个整体的答题思路,这就要求考生对各类题型进行研究总结。有的人把思路当做是套路,那是错误的想法。思路是灵活的、机动的,它能为考生提供一个大致的答题方向。只有心中有了思路,才能在熟练之后抛开思路。

学习政策理论、关注社会热点

从上面两图的对比我们也可以发现面试各题型比重的均衡发展趋势,也就是说,考生需要对结构化面试各种题型综合掌握,缺一不可。

我们知道,面试考试归根到底是要回到“职位匹配”上来,也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。考生在备考时首先应该做的,就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。另外,考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。这些对职位和自我经历的梳理,将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容:

  根据中公的划分体系,我们大致把面试题型分为以下五类:综合分析类、计划组织协调类、人际关系类、情景处理与应变能力类、求职动机与拟任职位匹配类。每一类题目都有其特点和相对的答题技巧,考生只有掌握各种题型的答题思路,这样才能在面试考场上应对自如。

国家公务员面试中综合分析题比重很大,其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针,这要求考生具备一定的政策理论水平;而近年来越来越多的国考面试题目本源都来自于社会热点事件,这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题,华图公务员考试研究中心建议考生还要学会剖析热点,吃透热点。

5.综合分析是重中之重。

其一是报考单位和职位信息,包括:单位性质、主要职能、组织结构;所报考职位的工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。

  以综合分析的知识理解类试题为例,其主要的答题策略是:

如在2010年1月4日,由哈尔滨发往包头的1814次列车行至乌兰察布市商都县时,被大雪围困在山沟中,车上食品、饮用水等物资短缺。在被困23小时后,经过救援队伍的抢险终于通车。这个热点事件,以迅雷不及掩耳的速度出现在2010年3月6日下午国家公务员考试重庆国税面试题中。

综合分析类试题虽然总体比重下降,但仍是福建省考面试的必考题型,每套题中必有一道综合分析题。综合分析题型是指对于题目给出的某一客观现象或现实问题发表见解,或者对某一观点、看法或论断进行分析和评价。有时还包括对一幅漫画、一个场景或寓言故事等阐述看法。福建省的综合分析命题具有如下特点:

其二是考生的自身经历,包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、能力特长、价值观、报考动机、录取规划及落选计划等。

  第一步是破题表态。破题表态即找出这个成语、古(诗)文的本义、引申义和比喻义,并加以评述。

而在2011年国考面试题中涉及的热点更多,比如留守儿童、空巢老人、血荒、红歌热、网络热词盛行、志愿者现象、广州地铁免费事件等等,大多数都是2010年下半年和2011年初发生的事件或关注较多的问题。

一是考查形式极为灵活。福建省考面试非常注重对考生综合分析能力的考查,题目的呈现形式丰富多样,综合分析的每种考查角度几乎都有所涉及,例如社会现象、现实问题、他人观点或论断、名言警句、寓言故事、自然现象、漫画等,2011年还出现串词与演讲题。比如福建省2010年11月26日下午的一套题目,其中3道综合分析类题型分别以故事寓言、社会现象和名言警句形式加以呈现,考查的内容则涉及哲学原理、政府决策、处事方法等。

外交部、商务部、银监会的考生尤其要做好自我梳理和职位梳理,因为这三个部门面试题中自我认知类题型比例很高,需要考生谈自身、谈报考、谈职位认识的题目非常多。商务部和银监会的考生在梳理完毕后还需要翻译为英文,以作答题之用。

  第二步是分析论证。所谓分析论证,就是要在理解成语、古(诗)文的本义、引申义和比喻义的前提下,对该成语或者古(诗)文的意义进行论证,通过各种方式,千方百计地证明你在第一步中所提出的论点。论证目的也在于佐证“为什么”。

到2012年国考面试时,不仅很多出题背景是当年的热点,比如农超对接、社区图书馆、人口普查、农民荒、微博打拐、沉默执法、狼爸虎妈、限娱令、抢盐风波、拾金不昧获奖励等等,还出现直接以热点简称设问的考题,如2012年3月1日国税系统面试题“谈谈你对校长撑腰体的看法”。热点重要性可见一斑。

2010年11月26日下午福建省公务员面试真题:

(二)学习政策理论、关注社会热点

  第三步是联系实际。对于成语、古(诗)文的理解,其目的就是通过分析它的本义和阐明它的引申义、比喻义,来挖掘它的现实意义,即“古为今用”。大到一个国家、整个社会,小到一个单位、考生个人,都可以成为联系实际的对象。具体内容主要是说明怎样在现实生活中实践该成语、古(诗)文所蕴含的真谛,即“怎么办”。

从中我们感知到面试非常注重时效性的显著特点,而掌握一些时政热点,也有助于考生在答题的过程中提升理论高度,增强内容的丰富性。具体来说,考生应该做到:

1、领导交代给你一项工作,如果你的同事不配合你,你该怎么做?

国家公务员面试中综合分析题比重很大,其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针,这要求考生具备一定的政策理论水平;而近年来越来越多的国考面试题目本源都来自于社会热点事件,这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题,还要学会剖析热点,吃透热点。

  考生只要充分掌握了答题策略,就会有很清晰的答题思路。这样结合真题总结题型,对其答题能力会有更好的提升和精进。

一方面是对政策理论的储备。考生可以多阅读“十二五”规划、国务院政府工作报告、十七大报告以及在今年人民最关注的热点民生问题,并要做到一学、二思、三用。只有这样,考生在答题时才更有高度和深度,才能答出政策理论水平。

2、一个人流落到荒岛,收集了很多食物,一场雷电把食物都烧光了,这个人很绝望自杀了,但是食物燃烧的浓烟引来了过往的船只,船上的人下船看到这个人尸体,很感慨,你对这个故事有什么启示?

如在2010年1月4日,由哈尔滨发往包头的1814次列车行至乌兰察布市商都县时,被大雪围困在山沟中,车上食品、饮用水等物资短缺。在被困23小时后,经过救援队伍的抢险终于通车。这个热点事件,以迅雷不及掩耳的速度出现在2010年3月6日下午国家公务员考试重庆国税面试题中。

  (三)多进行面试模拟预演

另一方面是对社会热点的关注。多关注社会热点事件及一些社会流行语,如“幸福感”等,考生在平时可以多浏览人民网、新华网、政府网等网站和人民日报、参考消息等报纸。尤其是新华网有个专栏是评论,其中包括正方和反方的评论,可为考生从多角度认识问题提供一些参考和借鉴。通过及时搜集和掌握最新的社会热点,多加思考,勤加分析。这样不仅能积累答题素材,充实答题内容,还可以培养公务员式的语感,产生认识上和能力上的质变。

3、国家要实行阶梯电价,你对这项决策怎么看?

而2011年国考面试题中涉及的热点更多,比如留守儿童、空巢老人、血荒、红歌热、网络热词盛行、志愿者现象、广州地铁免费事件等等,大多数都是2010年下半年和2011年初发生的事件或关注较多的问题。从中我们感知到面试非常注重时效性的显著特点。同时,掌握一些时政热点,也有助于考生在答题的过程中提升理论高度,增强内容的丰富性。那么具体来说,考生应该做到:

  考生要想在面试中取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答都是缺一不可的。而考生如果想临时在考场上有所突破是不太现实,这就需要考生在备考期间多做现场模拟,提高自己的应对能力。可以找父母或者朋友,最好是有相关政府工作经验的人,当模拟面试的面试考官,从入场、答题到出场,一切都必须严格按照正规的公务员面试程序。模拟面试后,需要他们对你的穿戴、礼仪以及回答过程中的表现进行点评,让你能更有针对性地改正。

另外,考生在素材准备时,还可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例,灵活运用于答题之中。对于应急管理类的题目,考生也可通过阅读我国政府发布的系列应急措施和应急预案,学习典型应急事件的处理方式和原则,提高自己的应急应变能力。总之,通过多读多看,培养公务员(www.huatu.com)语感、扩展自己的知识面和思维,使自己在答题时有内容、有深度、有个性,不给考官模版化、套路化的感觉。

4、论语里说“知者不惑”你怎么理解?

一方面是对政策理论的储备。考生可以多阅读“十二五”规划、国务院政府工作报告、十七大报告以及在今年人民最关注的热点民生问题,并要做到一学、二思、三用。只有这样,考生在答题时才更有高度和深度,才能答出政策理论水平。

  (四)多做模拟题以查漏补缺

反复练习,模拟演练锻造灵魂

二是考查内容开放性强、隐蔽性深、难度较大。社会现象注重对热点的考查,涉及到政府职能、政治、社会、经济、文化等各个方面。纵观福建省公务员考试面试的近年来面试真题,内容更加贴近工作和生活,内容涉及全国范围内的社会热点,主要是产生了一定影响,而且尚有争议的社会热点。如2011年秋季省考面试中的山寨建筑、机动车摇号上牌、校园限速令、垃圾分类、网络政务公开等,都是时事性较强的社会热点。

另一方面是对社会热点的关注。多关注社会热点事件及一些社会流行语,如“幸福感”等,考生在平时可以多浏览人民网(微博)、新华网、政府网等网站和人民日报、参考消息等报纸。尤其是新华网有个专栏是评论,其中包括正方和反方的评论,可为考生从多角度认识问题提供一些参考和借鉴。通过及时搜集和掌握最新的社会热点,多加思考,勤加分析。这样不仅能积累答题素材,充实答题内容,还可以培养公务员式的语感,产生认识上和能力上的质变。

  考生在备考后期要坚持模拟训练,及时进行总结,并注意总结各类题型的特点和答题技巧。所谓实践出真知,只有通过大量模拟训练,才能掌握答题技巧,镇定地面对各类面试题的“刁难”。

面试备考复习阶段,考生掌握了答题思路与方法技巧,充实了岗位认知和理论热点,大多数考生已经能完完整整地回答面试题了。但这样还不够!

名言警句和故事寓言类试题则侧重于人生哲理、价值观、理念意识、道德修养等内容,通过古今对比、古语新解等方式将其与当今现实相联系,注重思考深度,强调观点的提炼与剖析,要求思维的系统性和清晰性。

另外,考生在素材准备时,还可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例,灵活运用于答题之中。对于应急管理类的题目,考生也可通过阅读我国政府发布的系列应急措施和应急预案,学习典型应急事件的处理方式和原则,提高自己的应急应变能力。总之,通过多读多看,培养公务员语感、扩展自己的知识面和思维,使自己在答题时有内容、有深度、有个性,不给考官模版化、套路化的感觉。

  (五)在全面复习的基础上重点突出

对于面试备考来说,纸上谈兵是兵家大忌,“只看不练”是最大的误区。考生在平时看题再多,如果不能在考场上自信自如地说出来,一切努力都是白费。所以,华图公务员考试研究中心建议各位考生在备考时必须强化练习,不断的答题,不停的说,才能找到自己的不足,才能把学会的方法和知识融会贯通,真正提高答题水平。考生务必牢记:反复的练习是提高答题能力、锻炼心理素质的最好手段。

如2010年11月26日下午的真题“论语里说‘知者不惑’你怎么理解?”2010年11月27日下午的真题“《礼记》有言:‘礼尚往来。往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也’。请问你怎么看?”等等。

三、反复练习,模拟演练锻造灵魂

  考生在全面复习的基础上,要做到重点突出。所谓重点突出,就是在复习中侧重对出现几率较高的几种题型的学习研究。比如河南省的公务员面试考试,综合分析类中的社会现象分析题、人际沟通协调题和应急问题处理题出现的频率相对比较高,考生就应该侧重复习。当然,报考不同部门的考生还应该在分析近年来所报考部门试题题型特点的基础上,更有针对性地进行重点复习。

面试的考试形式对于很多考生而言,是较为陌生的考试形式;同时,国家公务员考试也在逐年进行改革和创新,试题越来越灵活多变,比如2011年和2012年就出现了情景模拟、材料题、漫画联想题、案例分析题等新题型。这就需要考生始终围绕近年来的国考真题来练习,这样才能把握命题趋势,准备得面面俱到。因此考生一定要重视面试真题,在备考中要充分使用真题,而且最好是国考和联考的面试真题,阅读真题、分析真题、回答真题,不断进行总结和优化。

6.高度重视组织管理、应急应变题型

掌握了答题思路与方法技巧,充实了岗位认知和理论热点,大多数考生已经能完完整整地回答面试题了。但这样还不够!

  第三节  面试临场应战技巧

考生在练习真题时不能总是一道一道答题,而应该循序渐进,从一道题的练习到一套题的练习。每次练习时严格控制思考和答题时间,给自己施加压力,放佛置身于真正的考场之上,也就是要进行“全真模拟”练习。因为国考面试的题量较大,多数部门要求考生回答四或五道试题,甚至还有十道试题的情况。加之2011和2012年国考面试中又出现了材料题,令考生思考和答题的时间更加紧张,所以在练习中的时间把控相当重要。

从2009年到2011年,福建省公务员面试的组织管理类题比重增加了五倍,应急应变题从无到有,比重超过15%,充分说明该省面试加强了对考生“做事”能力的考察。而大多数考生面对组织管理和应急应变题要么没有思路,要么答题过于模版,在考场上难以取得高分。因此,考生要高度重视这两类题型,把握好题型的答题思路,并将答题思路与实践经验相结合,注重方案对策的可行性,注重答案的个性化。

对于面试备考来说,纸上谈兵是兵家大忌,“只看不练”是最大的误区。考生在平时看题再多,如果不能在考场上自信自如地说出来,一切努力都是白费。所以,各位考生在备考时必须强化练习,不断的答题,不停的说,才能找到自己的不足,才能把学会的方法和知识融会贯通,真正提高答题水平。考生务必牢记:反复的练习是提高答题能力、锻炼心理素质的最好手段。

  一、候考时

如果有条件的话,建议考生找几个进入面试的朋友一块练习,并将练习场地设置为类似考场的环境;如果家庭经济条件允许的话,也可以报个辅导班,在老师的指导下分组进行全真模拟练习。俗话说,实践出真知,考生只有通过大量全真模拟训练,才能真正掌握不同类型题目的答题技巧,才能镇定地面对各种考试“刁难”,才能灵活地运用正反论述、举实例、引名言等方式解答问题。

7.人际沟通试题、自我认知与职位匹配类题目虽比重不大,但也要提高重视。

那么,如何才能在短时间内实现高效练习呢?考生在练习中要重视以下注意事项:

  我们建议考生在候考时做自己比较喜欢的事情,一来可以缓解考试压力,二来可以找到平时答题的感觉,提高联想思维能力。比如在面试考场上有的考生会带一本自己喜欢的书,而有的考生会带当天的报纸来阅读以增强自己对问题的分析能力与敏锐度。另外,我们再推荐两种候考方式。

锤炼表达,熟能生巧

人际沟通类试题在福建省考中也是常见题型。但综合来看,该类题型属于易得分类,考生在备考过程中须熟练掌握人际沟通的技巧及原则,面对不同主体采取不同的沟通方式,经过一定题量的积累,该类题型不难突破。

(一)使用真题,全真模拟。

  (一)再次浏览各种题型

言语表达作为面试中贯穿始终的沟通媒介,可以说是展示考生能力的最为关键的平台和渠道。国家公务员面试的表达要求较之地方更高,既强调公务语言的规范性,又要求新意和吸引力。而考生们在答题时往往达不到要求,要么过于生活化,甚至大量引用考官不理解的网络用语;要么过于理论化,显得空洞虚伪、给人假大空的感觉。对这些问题,华图公务员考试研究中心建议各位考生必须通过一次又一次的答题练习来修正,锤炼提高自己的表达能力。

自我认知类类题在近年面试中虽然比重不大,但是自我认知类型仍是面试中不能忽视的重要题型。职位匹配性是面试考查的根本与核心,虽然直接作为自我认知类题型出现的情况越来越少,但是职位匹配性的考查却是贯穿始终。无论是对考生过去经历的投射性测验,还是与其他类型试题相结合,考生都必须展现出自身与职位的高度契合性。因此,对自己有清晰、全面的认知,不仅可以应对自我认知类题目的作答,更有利于考生在思维方式、价值体系、语言表述等方面有意识地向职位靠拢,升华答题高度。

面试的考试形式对于很多考生而言,是较为陌生的考试形式;同时,国家公务员考试也在逐年进行改革和创新,试题越来越灵活多变,比如2011年就出现了情景模拟、材料题、漫画联想题等新题型。这就需要考生始终围绕近年来的国考真题来练习,这样才能把握命题趋势,准备得面面俱到。因此考生一定要重视面试真题,在备考中要充分使用真题,而且最好是国考和联考的面试真题,阅读真题、分析真题、回答真题,不断进行总结和优化。

  在面试前可以把自己整理好的各类面试题型的精髓部分简单地浏览一遍,这样有助于防止考生上考场后没有任何答题思路。但是浏览内容不易过细,那样容易影响自己,也容易束缚自己在回答面试题时的针对性与创新性,不利于发散思维。

在练习过程中,考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动:语言规范,就要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确表情达意,如实反映题目要求和公务员的用语规范。语言精炼,要求用语言简意赅,多采用简短明快的短句,适当运用成语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。语言生动,需要考生掌握语言技巧,吐字清晰,响亮悦耳,富有情感。切忌生搬硬套、呆板虚假。

8.熟悉情景模拟新题型,灵活作答不可小觑

考生在练习真题时不能总是一道一道答题,而应该循序渐进,从一道题的练习到一套题的练习。每次练习时严格控制思考和答题时间,给自己施加压力,放佛置身于真正的考场之上,也就是要进行“全真模拟”练习。因为国考面试的题量较大,多数部门要求考生回答五道试题,甚至还有十道试题的情况。加之2011年国考面试中又出现了材料题,令考生思考和答题的时间更加紧张,所以在练习中的时间把控相当重要。

  (二)凝神休息

在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

情景模拟题在2011年国考与省考中比重呈明显上升趋势,不少从未考过情景模拟题的省市也出现此类试题,令许多没有接触过此类题型的考生措手不及。事实上,情景模拟本质上就是“传统题型 现场模拟”,虽然在答题要求上有所创新,但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。如2011年11月14日上午福建省公务员面试真题:“一项工作要另一部门同时配合,但是这个部门不配合,现场模拟一下怎么说服他。”即是要求考生把回答人际沟通试题的原则和方法用“现场模拟”的方式呈现出来。所以答好情景模拟必须以结构化面试答题原则与思路为基础,转化场景与身份,用较为生活化的语言进行“现场表演”。

如果有条件的话,建议考生找几个进入面试的朋友一块练习,并将练习场地设置为类似考场的环境;如果家庭经济条件允许的话,也可以报个辅导班,在老师的指导下分组进行全真模拟练习。俗话说,实践出真知,考生只有通过大量全真模拟训练,才能真正掌握不同类型题目的答题技巧,才能镇定地面对各种考试“刁难”,才能灵活地运用正反论述、举实例、引名言等方式解答问题。

  凝神休息可以缓解那些思想负担比较重的考生的压力,因此如果第一天睡眠不是很好,或是面试当天精神状态不是很好的考生在候考时可以选择凝神休息的方式。

因此在练习中,考生就必须反复纠正小动作,调整这些外在形式上的面试表现,从言谈举止、坐立行走等点滴之处入手,尽可能地展现出自己的风度和魅力。为了吻合公务员既大方又稳重的气质要求,考生应有意识地从细节处矫正自身存在的一些不良习惯,如瘫坐、耸肩、晃腿、转笔、玩手指、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞或手舞足蹈等,决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。另外,考生还应注意答题时的音量、语气、节奏等,声音过大或过小、语速过快或过慢、说话平淡无起伏,这些都是应在面试考场上尽量避免的问题。考生只有在每次练习时都避免上述不良行为,反复矫正和强化,才能在真正的面试考场上表现得自然得体,显现稳重大方的形象气质。

四、考务分析

(二)锤炼表达,熟能生巧

  二、考试时

简而言之,持续的强化模拟演练是面试成功的法宝,让我们在知道进入面试消息的那一天起就说起来,练起来!相信成功近在咫尺!

题型:福建省公务员面试题型以结构化面试为主,包括综合分析类、人际沟通类、组织管理类、应急应变、情景模拟、自我认知与职位匹配类等题型。其中,2010年春季省考以材料题形式出现,即给出一段文字材料,后附4道试题。

言语表达作为面试中贯穿始终的沟通媒介,可以说是展示考生能力的最为关键的平台和渠道。国家公务员面试的表达要求较之地方更高,既强调公务语言的规范性,又要求新意和吸引力。而考生们在答题时往往达不到要求,要么过于生活化,甚至大量引用考官不理解的网络用语;要么过于理论化,显得空洞虚伪、给人假大空的感觉。对这些问题,考生必须通过一次又一次的答题练习来修正,锤炼提高自己的表达能力。

  (一)形式礼节上

自我调适,调整心态把握命运

考官组成:考官在面试前由省公务员局临时分组。每个考场7名考官,其中公共考官6名,招录单位主考官1名。所有考官随机抽调,每半天进行一次轮换。

在练习过程中,考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动:语言规范,就要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确表情达意,如实反映题目要求和公务员的用语规范。语言精炼,要求用语言简意赅,多采用简短明快的短句,适当运用成语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。语言生动,需要考生掌握语言技巧,吐字清晰,响亮悦耳,富有情感。切忌生搬硬套、呆板虚假。

  上了考场后,考生不要不拘小节,走路邋遢、散漫,但是也不能机械化。在表现自己阳光、自信、积极向上的同时,男生要展现自己的深度、内涵与阳刚之气,当然脏话、粗话是绝对不允许的;而女生则需要注意展现自己职业、干练的一面,让自己自信的外表给考官留下良好的第一印象。

经过备考阶段的反复练习,考生的面试水平已经大大提升,但这并不是备考的结束!我们常听到一句话:心态决定命运!良好的心态在面试考试中有着至关重要的作用,考生只有在考前将心态调整到最佳状态,才会达到正常乃至超常发挥的效果。很多考生面试失利并不是因为准备不足,而是输在心理素质不过关。而且,面试很大程度上依赖于考官的主观感受,考生心理的高度焦虑或者心理上的不以为然都会反映在面试过程中,从而影响考官对考生的评价。

考查形式:考生面前有题本、草稿纸和笔。在考生进入考场,计分员开始计时后,考生阅读放在考生席上的面试考题,考生席上备有草稿纸,思考时间不超过5分钟。考生可按题目顺序作答,也可自行选择题目顺序作答,回答时间不超过15分钟。

(三)矫正形式,提升气质

  (二)内容上

现实中,很多考生在面试考场中的表现不够坦然,具体表现为过度紧张,肢体僵硬,语言表达没有逻辑性、语无伦次等。这些表现产生的原因都是心理素质较差造成的。因此,华图公务员考试研究中心建议各位各位考生备考第一步,必须突破心态关、树立自信心。良好的心态可以通过以下三种方式来树立:

评分规则:7名考官独立评分,当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,最后面试得分取5位考官的平均分。

在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

  考生经常纠结在回答面试题时,到底是内容越多越好呢,还是越少越好?是展开来答,还是答要点呢?

(一)善于鼓励自己,肯定自己,以积极的心态面对国家公务员面试。

成绩公布:考生个人的面试成绩当场公布。当天面试的成绩第二天由招录机关在机关内张榜公布,并于集中面试结束后,在福建省公务员考试录用网站上统一公布。

因此在练习中,考生就必须反复纠正小动作,调整这些外在形式上的面试表现,从言谈举止、坐立行走等点滴之处入手,尽可能地展现出自己的风度和魅力。为了吻合公务员既大方又稳重的气质要求,考生应有意识地从细节处矫正自身存在的一些不良习惯,如瘫坐、耸肩、晃腿、转笔、玩手指、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞或手舞足蹈等,决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。另外,考生还应注意答题时的音量、语气、节奏等,声音过大或过小、语速过快或过慢、说话平淡无起伏,这些都是应在面试考场上尽量避免的问题。考生只有在每次练习时都避免上述不良行为,反复矫正和强化,才能在真正的面试考场上表现得自然得体,显现稳重大方的形象气质。

  在这点上,我们建议考生可以根据抽签顺序决定自己的答题内容多少。抽到前几签的考生,要侧重内容的多而广,因为在面试刚刚开始时考官比较关注考生对内容的把握,也比较重视较能发散思维但是又不偏离主题的考生;而抽到后几签的考生最好要侧重内容的短而精,要提炼答题内容的要点,因为面试一天下来,同样的话考官已经听过很多遍了,在这个时候他会更加侧重考生的语言是否精练。

考生害怕面试,不敢面对考官,是过度否定自己能力的表现,会一直给自己消极的心理暗示,最终导致面试的失利。事实上,国考面试的高难度对所有人来说都是一样的,谁在考场上发挥得好,谁就能取得最后的成功。因此,考生要善于采用心理暗示法,多给自己一些鼓励,对自己多一些肯定,努力发掘自己的优势和长处,始终保持积极向上的心态。

题目数量:4道题。上午、下午各一套题本。

简而言之,持续的强化模拟演练是面试成功的法宝,让我们在知道进入面试消息的那一天起就说起来,练起来!相信成功近在咫尺!

  (三)语言上

(二)了解和熟悉面试形式与内容,提前在脑中“情景模拟”。

考试时间:思考时间为5分钟,回答时间为15分钟。

四、自我调适,调整心态把握命运

  语言上,考生切忌语言重复累赘。无论是抽签在前还是比较靠后的考生,都要注意不要反反复复地表达同一个意思,要学会在有限的时间内表述多角度的内容。在这里需要注意的是,回答内容多与语言重复是两个概念,回答内容多注重的是纵向发展,而非横向侧重一个方面反复说。

由于对本岗位面试形式和内容的不熟悉,导致考生畏惧面试,谈考色变。建议考生在考前多了解一些面试的信息,包括面试的流程、面试形式,以及历年面试真题,这些信息可以通过询问亲友、查询网络和咨询相关部门来获取。所谓“手中有粮,心中不慌”,考生们如果对国考面试有充分的了解,经过了高效的备考和反复的练习,在步入考场时就会更有信心。在这里也推荐一种方法,考生可多在脑中设想自己面试时的情景,如何进场、如何答题、如何离场,这样反复在脑中“情景模拟”,到了真实考场上能降低紧张度。

面试流程:

通过反复练习,考生的面试水平已经大大提升,但这并不是备考的结束!我们常听到一句话:心态决定命运!良好的心态在面试考试中有着至关重要的作用,考生只有在考前将心态调整到最佳状态,才会达到正常乃至超常发挥的效果。很多考生面试失利并不是因为准备不足,而是输在心理素质不过关。而且,面试很大程度上依赖于考官的主观感受,考生心理的高度焦虑或者心理上的不以为然都会反映在面试过程中,从而影响考官对考生的评价。

  (四)时间分配上

(三)备考时做到循序渐进、劳逸结合。

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现实中,很多考生在面试考场中的表现不够坦然,具体表现为过度紧张,肢体僵硬,语言表达没有逻辑性、语无伦次等。这些表现产生的原因都是心理素质较差造成的。因此,各位考生备考第一步,必须突破心态关、树立自信心。良好的心态可以通过以下三种方式来树立:

  1.思考时间是否影响得分?

越到临考前考生就会越紧张,这就需要考生不断调整备考节奏,不要把自己逼得太紧;要排除杂念,顺其自然,不要患得患失。比如告诉自己:“面试考场就是一个大舞台,尽量把自己最好的一面展示出来”、“享受过程,正视结果”、“不求尽善尽美,但求问心无愧”等,这样的话语能让考生排除心中的杂念,也在一定程度上缓解压力。同时,考生还可以在备考过程中适当增加体育运动和娱乐活动,比如散步、听音乐、和朋友聊天。这样既能提高体质、保持精神奕奕,又能愉悦身心、缓解心理压力。

通过以上分析,华图专家建议大家,在福建省公务员考试的备考中,一定要重点强化综合分析和组织管理能力。最后,预祝各位考生考试顺利!

(一)善于鼓励自己,肯定自己,以积极的心态面对国家公务员面试。

  在公务员面试的现场,有的考生一听完题目就立即作答,有的考生听完题目则思考一两分钟。那么思考时间太长,会不会影响到考生的面试得分呢?

信心是通向面试成功的不二法门。通过心态调整,考生在面试考场上才能保持从容和冷静,迅速进入角色,积极配合主考官的具体面试方式,展现出应有的气度和稳重,最终赢得考官青睐,取得面试成功。

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考生害怕面试,不敢面对考官,是过度否定自己能力的表现,会一直给自己消极的心理暗示,最终导致面试的失利。事实上,国考面试的高难度对所有人来说都是一样的,谁在考场上发挥得好,谁就能取得最后的成功。因此,考生要善于采用心理暗示法,多给自己一些鼓励,对自己多一些肯定,努力发掘自己的优势和长处,始终保持积极向上的心态。

  一般来说,公务员面考试的时间都在10—20分钟,前面1—5分钟都是思考时间,具体长短因各地而异。考生最好能思考一下再答题,只要不超过总答题时间限制即可。

总而言之,考生备考时一定要做到:对自己树立信心,对面试信息要关心,对社会热点要留心、对答题练习要用心、对历年真题要烂熟于心。最后祝各位考生一举成“公”!!

(二)了解和熟悉面试形式与内容,提前在脑中“情景模拟”。

  2.利用好面试最初的三分钟

由于对本岗位面试形式和内容的不熟悉,导致考生畏惧面试,谈考色变。建议考生在考前多了解一些面试的信息,包括面试的流程、面试形式,以及历年面试真题,这些信息可以通过询问亲友、查询网络和咨询相关部门来获取。所谓“手中有粮,心中不慌”,考生们如果对国考面试有充分的了解,经过了高效的备考和反复的练习,在步入考场时就会更有信心。在这里也推荐一种方法,考生可多在脑中设想自己面试时的情景,如何进场、如何答题、如何离场,这样反复在脑中“情景模拟”,到了真实考场上能降低紧张度。

  第一印象效应是指最先的印象对人的认知具有的强烈影响。第一印象体现为一种优先效应,重视前面的信息,忽视后面的信息;即便注意了后面的信息,也会倾向于认为后面的信息是“非本质的”、“偶然的”,往往按前面的信息解释后面的信息;即使后面的信息与前面的不一致,也会屈从于前面的信息。所以在面试中,应意识到第一印象先入为主的作用,利用第一印象的作用,加强自己的个性表现力,给考官以良好的印象,为后面的回答打下成功的基础。面试的第一道题一般是重点考查综合分析能力的题目,考生要尽可能有良好的表现,赢得好的第一印象。如果考生在答第一道题时语言流畅、思路清晰,分析问题能抓住本质,给考生留下良好的印象,纵使他在后面几道题的回答中不够理想,考官也有可能会觉得他总体表现不错。

(三)备考时做到循序渐进、劳逸结合。

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越到临考前考生就会越紧张,这就需要考生不断调整备考节奏,不要把自己逼得太紧;要排除杂念,顺其自然,不要患得患失。比如告诉自己:“面试考场就是一个大舞台,尽量把自己最好的一面展示出来”、“享受过程,正视结果”、“不求尽善尽美,但求问心无愧”等,这样的话语能让考生排除心中的杂念,也在一定程度上缓解压力。同时,考生还可以在备考过程中适当增加体育运动和娱乐活动,比如散步、听音乐、和朋友聊天。这样既能提高体质、保持精神奕奕,又能愉悦身心、缓解心理压力。

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信心是通向面试成功的不二法门。通过心态调整,考生在面试考场上才能保持从容和冷静,迅速进入角色,积极配合主考官的具体面试方式,展现出应有的气度和稳重,最终赢得考官青睐,取得面试成功。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

总而言之,考生备考时一定要做到:对自己树立信心,对面试信息要关心,对社会热点要留心、对答题练习要用心、对历年真题要烂熟于心。最后祝各位考生一举成“公”!

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